问 采矿训练视频？

用户提出的问题是关于寻找有关采矿培训的视频资源。从资深高级律师的角度来看，这个问题涉及到版权、内容合规性、职业健康与安全标准、信息传播方式以及行业规范等五个主要方面的法律考量。

1. 版权：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条，为学校课堂教学或者科学研究，翻译、改编、汇编、播放或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用的行为，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。因此，如果这些视频用于教育或研究目的，则需遵守此规定。

2. 内容合规性：根据《中华人民共和国安全生产法》第三条，安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。对于采矿培训视频，需要确保其内容符合国家关于矿山安全、环境保护等方面的规定，不得有违法或不合规的信息。

3. 职业健康与安全标准：《中华人民共和国矿山安全法》第十四条明确规定了矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。因此，采矿培训视频必须严格遵循相关职业健康与安全标准，确保从业人员能够获得正确的安全知识和技能。

4. 信息传播方式：《中华人民共和国网络安全法》第四十七条规定，网络运营者应当加强对其用户发布的信息的管理，发现法律、行政法规禁止发布或者传输的信息的，应当立即停止传输该信息，采取消除等处置措施，防止信息扩散，保存有关记录，并向有关主管部门报告。因此，在通过互联网等渠道传播采矿培训视频时，应确保信息合法合规，避免非法传播。

5. 行业规范：根据《中华人民共和国矿产资源法》第十六条，开采矿产资源，必须按照国家有关规定缴纳资源税和资源补偿费。因此，任何涉及采矿行业的视频资料都应当遵守国家关于矿产资源开采的相关法律法规，包括但不限于资源税、环保税等费用的缴纳。

总结而言，用户希望获取的采矿培训视频不仅需要满足版权保护的要求，还必须确保内容合法合规，遵循相关的职业健康与安全标准，并通过合法途径传播。同时，视频中涉及的内容也必须符合国家关于矿产资源开采的法律法规要求。