问 矿工下井采矿？

用户希望了解矿工下井采矿的相关法律规定，包括安全责任、劳动保护、合同约定等方面的具体要求。

1. 安全生产责任：根据《中华人民共和国安全生产法》第20条，矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的责任。矿工下井采矿时，企业必须提供必要的安全培训和安全设备，确保矿工的生命安全和身体健康。

2. 劳动保护：《中华人民共和国劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。矿工下井前应接受健康检查，企业需定期对工作环境进行检测，确保符合安全标准。

3. 劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。矿工与企业签订的劳动合同中应明确这些内容，确保矿工的合法权益得到保障。

4. 应急救援：《中华人民共和国突发事件应对法》第19条规定，矿山企业应当制定应急预案，建立应急救援组织，配备应急救援人员和设备。在发生事故时，企业应及时启动应急预案，采取有效措施进行救援。

5. 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第134条，违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。企业及其负责人应严格遵守相关法律法规，避免因违法行为导致严重后果。

综上所述，矿工下井采矿涉及多个方面的法律规定，企业应严格履行安全生产责任，确保矿工的合法权益得到充分保护。同时，矿工也应遵守相关法律法规，配合企业的安全管理措施。