问 csol白天采矿？

用户可能在询问的是关于在工作时间（通常是晚上或夜间）之外的时间进行工作，例如在白天进行采矿活动是否合法的问题。他可能关注的是劳动法中的工作时间规定、劳动者权益保护、工资支付、工时制度以及劳动安全等问题。

1. 从工作时间角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第36条，国家实行劳动者每日不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工作时间制度。如果在白天采矿超出了标准工作时间，雇主需要遵守加班规定。

2. 关于劳动者权益，参照《劳动法》第343条，用人单位应确保劳动者享有平等就业、自由选择职业、公正和平等待遇的权利。白天采矿不应侵犯这些权利。

3. 工资支付方面，《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或者拖欠。因此，如果因白天采矿而产生的额外工作时间，雇主应按规定支付加班费。

4. 在工时制度上，依据《国务院关于职工工作时间的规定》（1995年修正），实行特殊工时制度需经劳动行政部门批准。因此，如果采矿活动涉及到特殊的工时安排，可能需要满足这一规定。

5. 最后，劳动安全与健康是重要考量。《中华人民共和国职业病防治法》要求用人单位必须提供安全卫生的工作环境，白天采矿可能带来的健康风险也需要被充分评估和管理。

总结来说，用户需要了解在保证不违反中国相关劳动法规的前提下，是否可以在白天进行采矿工作，同时确保劳动者权益、工时、工资和劳动安全得到保障。此外，任何涉及特殊工时制度的安排，如轮班或夜间工作，都应得到劳动行政部门的批准。