问 停采矿山？

用户希望了解关于停采矿山的法律问题，包括停采的具体法律规定、法律责任以及相关程序。

1. 合法性审查：根据《中华人民共和国矿产资源法》第18条，矿山企业应当在取得采矿许可证后方可进行采矿活动。如果需要停采矿山，必须依法办理相关的停采手续。未依法办理停采手续擅自停止采矿的，将依照《中华人民共和国矿产资源法》第51条的规定，由县级以上人民政府负责地质矿产管理工作的部门按照国务院地质矿产主管部门规定的权限，责令改正，可以并处十万元以下的罚款；情节严重的，由原发证机关吊销采矿许可证。

2. 环境保护责任：根据《中华人民共和国环境保护法》第42条，矿山企业在停采矿山前，必须制定并实施环境恢复治理方案，确保生态环境得到有效保护和恢复。未履行环境恢复治理义务的，将依据《中华人民共和国环境保护法》第60条的规定，由县级以上人民政府环境保护主管部门责令改正，处以罚款，逾期不改正的，可以责令停业、关闭。

3. 安全生产要求：根据《中华人民共和国安全生产法》第20条，矿山企业在停采矿山时，必须采取必要的安全措施，确保人员和设施的安全。违反安全生产规定的，将依据《中华人民共和国安全生产法》第94条的规定，由安全生产监督管理部门责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

4. 职工权益保障：根据《中华人民共和国劳动法》第29条，矿山企业在停采矿山时，必须妥善安置职工，依法支付经济补偿金，保障职工的合法权益。未依法处理职工安置事宜的，将依据《中华人民共和国劳动法》第91条的规定，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

5. 行政许可与备案：根据《中华人民共和国行政许可法》第49条，矿山企业在停采矿山前，必须向原发证机关申请办理停采手续，并报有关主管部门备案。未依法办理相关手续的，将依据《中华人民共和国行政许可法》第78条的规定，由行政机关给予警告或者处以罚款。

综上所述，停采矿山涉及多个方面的法律问题，企业必须依法办理相关手续，履行环境保护、安全生产和职工权益保障等义务，否则将面临相应的法律责任。建议企业在停采矿山前咨询专业律师，确保所有程序合法合规。