问 采矿概论康健？

从您的问题来看，似乎存在一定的表述不清晰的情况，您可能是想询问“关于采矿行业中的健康与安全法律问题”，或者有其他具体的法律咨询需求。为了更准确地提供帮助，请允许我基于一个假设性的法律咨询场景进行分析：即某人或某企业咨询在采矿行业中如何遵守中国的健康与安全法律规定。

1. 法律适用范围：根据《中华人民共和国安全生产法》第二条的规定，“在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。”这意味着，在采矿活动中必须遵守《安全生产法》，同时也要关注该法中提到的其他特定领域的安全规定。

2. 健康与安全标准：依据《矿山安全法》第十一条，“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”这表明矿山企业需要建立健全的安全管理体系，确保员工的健康与安全。

3. 环境保护要求：《中华人民共和国环境保护法》第四十一条指出，“建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施应当符合经批准的环境影响评价文件的要求，不得擅自拆除或者闲置。”此条款强调了采矿项目在实施过程中需同步考虑环境保护措施，避免对周围环境造成不可逆的影响。

4. 职业健康管理：《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定，“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”因此，矿山企业还需特别注意员工的职业健康保护，定期开展职业健康检查，预防职业病发生。

5. 法律责任：若违反上述法律法规，将面临相应的法律责任。例如，《安全生产法》第一百零九条规定，“生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。”这表明，对于拒不整改违法行为的企业，将面临更为严厉的经济处罚。

总结而言，采矿企业在运营过程中必须严格遵守相关法律法规，注重安全生产、环境保护及员工职业健康，以避免承担不必要的法律责任。希望以上分析能够帮助您更好地理解采矿行业中的健康与安全法律问题。