问 采矿小朋友？

用户似乎在询问与儿童参与采矿活动相关的法律问题，可能关心的是儿童权益保护、非法雇佣童工以及相关法律责任。

1. 法律界定：根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》，明确禁止使用童工。未成年人是指未满16周岁的公民，法律严格限制其参与劳动，尤其是危险行业如采矿。

2. 童工定义与禁令：《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。《未成年人保护法》第68条指出，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

3. 法律责任：违反上述规定，不仅面临行政处罚，如罚款，严重者还可能触犯刑法中的“雇用童工从事危重劳动罪”，根据《中华人民共和国刑法》第244条之一，可追究刑事责任。

4. 保护措施：《未成年人保护法》要求国家采取措施，预防未成年人被拐卖、出租或用于任何非法活动，确保未成年人的教育和安全。

5. 社会监督与救助：法律规定了学校、家庭及社会各界对未成年人保护的责任，并设有专门机构负责未成年人的权益保护，鼓励举报非法行为，为受害儿童提供救助和康复措施。

总结来说，中国法律严格禁止未成年人参与采矿等危险工作，对此有明确的禁止性规定和严厉的法律后果，旨在全面保护未成年人的身心健康和合法权益。任何违反这些规定的个人或单位都将受到法律的严惩。