问 矿山 基建 采矿？

用户提出的问题似乎是关于矿山基建和采矿相关的法律问题，可能涉及矿业权的获取、环境影响评估、安全标准等方面的具体法律规定。

1. 矿业权的获取：根据《中华人民共和国矿产资源法》第3条的规定，“矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。”这意味着，任何个人或企业欲进行采矿活动，必须首先获得合法的矿业权。依据《矿产资源开采登记管理办法》第2条，开采下列矿产资源，由国务院地质矿产主管部门审批登记，颁发采矿许可证：(一) 国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源；(二) 领海及中国管辖的其他海域的矿产资源；(三) 铀、钍矿产资源；(四) 石油、天然气矿产资源；(五) 稀土、钨、锡、锑、钼、离子型稀土矿产资源；(六) 国务院规定的其他矿产资源。对于上述规定以外的矿产资源，由县级以上地方人民政府负责地质矿产管理工作的部门审批登记，颁发采矿许可证。

2. 环境保护要求：《中华人民共和国环境保护法》第29条规定，“开发利用自然资源，应当合理开发，保护生物多样性，保障生态安全，依法制定有关生态保护和恢复治理方案并予以实施。”以及《中华人民共和国环境影响评价法》第16条指出，“建设单位应当在建设项目可行性研究阶段报批建设项目环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表。”这表明，在矿山基建和采矿过程中，必须遵守环境保护法律法规，采取措施减少对环境的影响。

3. 安全生产标准：《中华人民共和国安全生产法》第28条要求，“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”这意味着矿山基建和采矿作业中，必须严格执行安全生产法律法规，确保人员和设备的安全。

4. 土地使用权：《中华人民共和国土地管理法》第12条指出，“依法改变土地权属和用途的，应当办理土地变更登记手续。”因此，在进行矿山基建之前，需要依法取得土地使用权，并完成相应的变更登记程序。

5. 劳动保护：《中华人民共和国劳动法》第52条规定，“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”这意味着矿山企业需为员工提供符合国家标准的安全工作条件，并定期进行健康检查。

综上所述，矿山基建和采矿活动涉及到矿业权的获取、环境保护、安全生产、土地使用权以及劳动保护等多个方面的法律规定。企业在从事相关活动时，必须严格遵守上述法律法规的要求，以确保合法合规经营。