问 工人如何采矿？

问题概述：用户希望了解工人进行采矿作业的具体过程，要求从五个方面进行详细阐述，并提供相关中国法律依据。

资深高级律师角度分析：

1. 采矿许可与资质： 《矿产资源法》第十三条规定，开采矿产资源，必须依法申请取得采矿权。工人采矿前，所属企业应取得采矿许可证，确保具备合法开采资格。此外，《安全生产法》第二十七条要求，矿山企业主要负责人和安全生产管理人员需具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，依法经考核合格后方可任职。

2. 安全设施与规程： 根据《矿山安全法》第十二条，矿山建设工程必须按照批准的设计文件施工，符合矿山安全规程和行业技术规范。工人在采矿过程中须遵循《金属非金属地下矿山安全规程》（GB 16423-2006）、《煤矿安全规程》（2016版）等具体规定，确保作业环境、设备设施、操作流程等符合安全标准。

3. 环境保护与恢复： 《矿产资源法》第三十二条规定，开采矿产资源，必须采取合理的开采顺序、方法和选矿工艺，防止浪费，保护环境。《矿山生态环境保护与恢复治理技术规范》（DZ/T 0295-2015）对采矿过程中的生态保护、水土保持、土地复垦等环节作出详细规定，工人需严格遵守，避免造成环境污染和生态破坏。

4. 劳动保护与权益保障： 《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。《矿山安全法》第二十五条规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育培训的，不得上岗作业。工人在采矿过程中应穿戴符合国家标准的个人防护装备，接受定期的安全教育培训，确保其生命健康权益得到保障。

5. 事故预防与应急处置： 《安全生产法》第四十八条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号）要求矿山企业制定并定期演练应急预案，工人须熟悉应急预案内容，参与应急演练，以便在发生事故时迅速、有效地进行应急处置。

总结：工人采矿须在企业取得合法采矿权、主要负责人及安全管理人员具备相应资质的前提下进行，严格遵守各项矿山安全规程和技术规范，注重环保与生态恢复，确保劳动保护措施到位，积极参与事故预防与应急处置工作，全面符合我国现行法律法规的要求。