问 采矿死亡人数？

用户提出的问题主要关注采矿行业中的死亡人数情况，即在采矿作业中因事故或其他原因导致的人员伤亡的具体统计或趋势。

作为资深高级律师，我将从以下五个方面对用户的法律问题进行详细分析：

1. 伤亡统计与报告要求：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条规定：“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。”同时，《矿山安全法》第十六条规定：“矿山企业必须建立、健全本单位的安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”这些规定强调了企业需建立完善的安全生产管理体系，并定期上报伤亡数据。

2. 法律责任与处罚：依据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条关于“重大责任事故罪”的规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”这表明，对于因疏忽大意或违规操作导致的采矿事故，相关责任人可能面临刑事处罚。

3. 职业健康与安全标准：《中华人民共和国职业病防治法》第二章对用人单位的职业病防护义务作出了明确规定，包括提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件、采取措施保障劳动者获得职业健康保护等。虽然该法主要针对职业病防治，但其精神也适用于防止各类工伤事故的发生。

4. 政府监管与指导：《矿山安全法》第四条指出：“国务院负责安全生产监督管理的部门对全国矿山安全工作实施统一监督。县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内的矿山安全工作实施监督。”这意味着政府负有监管职责，确保矿山企业遵守安全法律法规。

5. 赔偿与补偿机制：根据《工伤保险条例》第六十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”以及《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”这些条款为因工伤亡提供了相应的经济补偿和社会保障。

综上所述，我国法律体系对采矿行业的安全生产有着严格的要求和全面的保障措施，旨在减少乃至杜绝此类悲剧的发生。

总结：中国的法律法规从多个层面规范了采矿行业的安全管理，既明确了企业及个人的责任，又提供了必要的法律支持与救济途径，以期最大限度地降低采矿过程中的人员伤亡风险。