问 采矿资源枯竭？

用户希望了解采矿资源枯竭后可能面临的法律问题及应对措施。

1. 采矿权终止与补偿：根据《中华人民共和国矿产资源法》第40条，采矿许可证有效期届满，需要继续采矿的，应当在采矿许可证有效期届满的30日前，向原发证机关申请办理延续登记手续。如果采矿资源枯竭，无法继续采矿，采矿权将依法终止。此时，根据《中华人民共和国矿产资源法实施细则》第42条，采矿权人有权获得合理的经济补偿。

2. 环境恢复与治理责任：《中华人民共和国环境保护法》第43条规定，企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备。采矿资源枯竭后，采矿企业仍需承担环境恢复和治理的责任，确保不留下环境污染问题。

3. 土地复垦义务：《中华人民共和国土地管理法》第42条规定，因挖损、塌陷、压占等造成土地破坏的，用地单位和个人应当按照国家有关规定负责复垦；没有条件复垦或者复垦不符合要求的，应当缴纳土地复垦费，专项用于土地复垦。采矿资源枯竭后，采矿企业必须履行土地复垦义务，恢复土地的使用功能。

4. 职工安置与劳动权益保护：《中华人民共和国劳动合同法》第41条规定，用人单位依照企业破产法规定进行重整的，或者生产经营发生严重困难的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。采矿资源枯竭可能导致企业经营困难，需要妥善处理职工安置问题，保障职工的合法权益。

5. 相关法律责任与行政处罚：《中华人民共和国矿产资源法》第51条规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区范围采矿的，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的，责令停止开采、赔偿损失，没收采出的矿产品和违法所得，可以并处罚款；拒不停止开采，造成矿产资源破坏的，依照刑法有关规定对直接责任人员追究刑事责任。采矿资源枯竭后，企业若违反相关法律规定，仍可能面临相应的法律责任和行政处罚。

综上所述，采矿资源枯竭不仅涉及采矿权的终止和补偿问题，还涉及到环境恢复、土地复垦、职工安置以及相关法律责任。企业应提前做好规划，依法履行各项义务，确保合法合规经营。