问 采矿类中专？

您似乎在询问有关采矿类中等专业教育的相关法律问题或资格要求。为了准确回答您的问题，我将假设您可能关心的是从事采矿行业所需的法律框架和资质要求。

1. 教育背景与资质：根据《中华人民共和国职业教育法》第19条，接受职业教育的学生可以获得相应的职业资格证书。对于采矿类中专生来说，他们完成学业后通常会获得相关职业资格证书，这为他们进入采矿行业提供了基础条件。

2. 安全培训：依据《中华人民共和国安全生产法》第28条，矿山企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。因此，采矿类中专毕业生在正式上岗前需通过相关的安全培训并取得合格证明。

3. 劳动保护与权益保障：《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定了劳动合同应当具备的基本条款，其中包括劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。这些规定确保了采矿类员工的基本权益得到保护。

4. 环境保护责任：《中华人民共和国环境保护法》第42条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。这意味着采矿活动必须符合环保法规，减少对环境的影响。

5. 法律法规遵守：采矿活动还需遵循《中华人民共和国矿产资源法》等相关法律的规定，包括但不限于矿产资源的勘查、开采及其监督管理等方面的要求。

综上所述，采矿类中专毕业生不仅需要具备相应的教育背景和职业技能，还需遵守一系列法律法规，包括但不限于安全生产、环境保护及劳动权益保护等方面的规定。这些法律规定共同构成了采矿行业的法律框架，确保行业的健康发展和从业人员的安全权益。