问 丽莎采矿？

用户可能想了解关于丽莎参与采矿活动的法律合规性和潜在法律责任。以下是从资深高级律师的角度进行的详细分析：

1. 合法性：根据《中华人民共和国矿产资源法》第3条和第16条的规定，矿产资源属于国家所有，任何单位和个人进行采矿活动必须依法取得采矿许可证。丽莎是否合法采矿，需要审查其是否持有有效的采矿许可证。

2. 环境保护：根据《中华人民共和国环境保护法》第41条和《中华人民共和国矿产资源法》第29条的规定，采矿活动必须符合环境保护要求，采取措施防止环境污染和生态破坏。丽莎在采矿过程中是否遵守了环保法规，是评估其合规性的重要方面。

3. 安全生产：根据《中华人民共和国安全生产法》第4条和第17条的规定，采矿企业必须建立健全安全生产责任制，确保生产安全。丽莎是否有完善的安全生产管理制度，是其合规性的关键内容之一。

4. 劳动权益：根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条和第28条的规定，采矿企业必须与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的合法权益。丽莎是否依法签订了劳动合同并提供了必要的劳动保护，也是合规性审查的一部分。

5. 税收与财务：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第4条和《中华人民共和国企业所得税法》第1条的规定，采矿企业必须依法纳税，履行财务报告义务。丽莎是否按时足额缴纳各项税费，是其合规性的重要指标。

综上所述，丽莎参与采矿活动的合法性、环境保护、安全生产、劳动权益和税收与财务等方面都需要严格遵守相关法律法规。建议丽莎进行全面的合规性审查，确保其采矿活动符合法律规定，避免潜在的法律风险。