问 招聘采矿矿长？

用户希望了解招聘采矿矿长涉及的法律问题，期待从五个方面得到资深高级律师的专业解读，并要求提供最新的、完整的中国法律依据原文。总结如下：

1. 资质条件与任免程序：依据《矿山安全法》、《矿产资源法》及相关部门规章，明确矿长应具备的学历、专业背景、工作经验、安全培训等资质要求，以及任免流程是否符合法定程序。

2. 安全生产责任与义务：根据《安全生产法》、《矿山安全法》相关规定，解析矿长在安全生产管理、事故预防、应急处置、设施设备维护等方面的责任和义务。

3. 环境保护与生态修复职责：参照《环境保护法》、《矿产资源法》及生态环境部门相关规定，阐述矿长在遵守环保法规、实施污染防治、进行生态修复等方面的法律责任。

4. 劳动用工与劳动者权益保护：依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，分析矿长在保障劳动者合法权益、执行劳动保护措施、处理劳动争议等方面的法定职责。

5. 合规经营与监管应对：根据《矿产资源法》、《刑法》及相关行政法规，探讨矿长在确保企业合法开采、税费缴纳、配合监管检查、防止职务犯罪等方面的法律责任及风险防范措施。

综上所述，用户所关注的招聘采矿矿长的法律问题涵盖了矿长资质要求、安全生产责任、环保职责、劳动权益保护及合规经营等多个层面，需严格遵循中国现行相关法律法规，确保矿长任职及履职全过程的合法性与合规性。