问 采矿场掉落？

问题概述：用户询问在采矿场发生人员掉落事故的法律责任及相关法律规定。

1. 工伤责任：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果在采矿场掉落属于工作期间和工作场所内的意外，受害者可能有权申请工伤赔偿。

2. 安全监管责任：《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。如若矿场未能尽到这一职责，将承担相应责任。

3. 民事侵权责任：如果矿场的所有者或管理者未提供足够的安全保障，导致人员掉落，可能构成民事侵权，需按照《民法典》第一千一百六十五条规定，承担侵权损害赔偿责任。

4. 刑事责任：严重违反安全生产法规，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，依照《刑法》第一百三十四条的规定，构成重大责任事故罪，相关人员可能会被追究刑事责任。

5. 劳动合同与雇主责任：根据《劳动合同法》第八十八条规定，用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

总结：在采矿场发生的人员掉落事件中，可能涉及工伤赔偿、安全生产责任、民事侵权以及刑事犯罪等多个法律层面。具体责任归属需要结合事故的具体情况，包括是否遵守相关安全规定，是否存在过失等来判断。