问 人民政府法律顾问退出规定？

用户提出的问题主要是关于人民政府法律顾问的退出机制，期望了解相关法律规定、退出条件、程序、法律责任以及对法律顾问工作的综合影响等方面的内容。以下从五个方面进行详尽分析：

1. 法律顾问聘任合同的解除：根据《关于推行政府法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》（中共中央办公厅、国务院办公厅印发，2016年），法律顾问与人民政府之间的关系一般通过签订书面合同确立。因此，法律顾问退出的一种常见方式即为依照合同约定解除聘任关系，如合同期满不再续签，或者在合同期间因故提前解约等。

   法律依据：《中华人民共和国合同法》第九十三条至九十七条对于合同解除的规定。

2. 不合格情况下的退出：法律顾问如出现职业道德、专业能力、服务质量等问题，或存在违法违规行为，人民政府有权依法终止其法律顾问职务。例如，《司法部关于进一步加强政府法律顾问工作的意见》（司发通〔2017〕109号）中提到，“对不履行职责、不尽责履责或者存在违法违纪行为的法律顾问，应当按照相关规定予以处理”。

3. 退出程序：具体的退出程序可能因地区和层级的不同而有所差异，但通常包括通知、调查核实、听取意见、作出决定、通报公示等多个环节。参照《法律顾问管理办法》（试行，各地自行制定）等相关规定执行。

4. 法律责任：法律顾问退出时若存在违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任。如损害人民政府或其他利害关系人的合法权益，可能导致民事赔偿责任；若涉及严重违规违法行为，还可能受到行政处罚乃至刑事责任追究。

   法律依据：《中华人民共和国律师法》第四十四条、第五十条等相关条款。

5. 对法律顾问工作的影响：法律顾问退出机制的存在，既是对法律顾问职业规范的重要约束，也是保障政府法律顾问制度健康运行的必要措施。退出机制的完善有助于提高法律顾问的职业素养和服务质量，维护法律顾问队伍的整体形象和公信力。

综上所述，人民政府法律顾问退出规定主要包括法律顾问聘任合同的解除、不合格情况下的退出、明确的退出程序、法律责任追究及对整个法律顾问工作的影响等内容。具体规定散见于国家层面的相关指导文件及各地出台的具体管理办法之中。完善的法律顾问退出机制对于促进法律顾问制度规范化、专业化具有重要意义。