问 国有企业改制法律顾问职责？

用户提出的问题是关于国有企业改制过程中法律顾问的职责。作为资深高级律师，从五个方面详细分析这一问题，旨在为用户提供一个全面而深入的理解，并引用最新的中国法律依据。

一、提供法律意见

在国有企业改制过程中，法律顾问首要任务是根据《中华人民共和国公司法》（2018年修订）、《企业国有资产法》等法律法规，就改制方案是否符合现行法律规定给出专业意见。例如，《企业国有资产法》第34条规定：“国家出资企业进行重大投资、资产处置等决策时，应当听取职工的意见。”这要求法律顾问确保整个过程不仅合法合规，还应考虑员工权益保护。

二、参与谈判与合同审查

法律顾问需参与企业与外部投资者或合作伙伴之间的谈判，并对所有相关协议文本进行严格审查。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，如第509条强调“当事人应当按照约定履行自己的义务”，确保合同条款明确无误地反映了各方意图，同时避免任何潜在的法律风险。此外，还需特别注意知识产权转让、保密协议等方面的内容。

三、协助处理劳动关系调整

随着国企改革推进，可能会涉及到员工安置、劳动合同变更等问题。此时，《中华人民共和国劳动合同法》成为重要参考依据之一。该法第40条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，但同时也明确规定了必须提前通知劳动者并支付经济补偿金的要求。因此，在设计具体实施方案时，法律顾问需要确保遵守这些规定，妥善解决好劳资双方利益关系。

四、监督资产评估及产权交易

对于涉及国有资产评估和产权转让的过程，《企业国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）以及《企业国有产权转让管理暂行办法》（国资委、财政部令第3号）提供了详细指导。其中，《企业国有产权转让管理暂行办法》第17条指出，“转让方应当委托具有相应资质的中介机构进行审计和评估”。法律顾问在此阶段的作用主要是监督整个流程是否严格按照法定程序执行，防止国有资产流失。

五、应对诉讼仲裁及其他争议

如果在改制过程中出现纠纷，法律顾问将代表企业参与诉讼或仲裁活动。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及其司法解释、《中华人民共和国仲裁法》等相关法律规定，为企业制定合理的应诉策略，争取最有利的结果。特别是在面对复杂案件时，更需要具备丰富经验和专业知识的律师来维护企业的合法权益。

综上所述，国有企业改制期间，法律顾问承担着极其重要的角色，不仅要在前期规划阶段提供专业的法律咨询，还需要全程参与到各项具体操作中去，以确保整个过程平稳顺利地完成。通过上述五个方面的深入解析可以看出，法律顾问的工作贯穿于改制前后的每一个环节，其作用不可替代。