问 企业法律顾问多少钱一年工资啊？

根据《劳动合同法》和《中华人民共和国企业法律顾问条例》，企业法律顾问的薪酬应当按照市场行情及工作量来确定，一般而言，企业法律顾问的年收入范围在30万到100万之间。

首先，我们需要了解法律顾问的工作职责。企业法律顾问主要为企业提供法律咨询服务、参与重大商务谈判、处理各类合同纠纷等，其工作内容涉及企业的方方面面。因此，法律顾问需要具备深厚的法律知识和丰富的实践经验，才能够有效地帮助企业规避风险，保护企业的合法权益。

其次，我们来看一下法律顾问的工作强度。由于企业法律顾问的工作涉及面广，工作压力大，因此其薪酬通常也会相应较高。根据《中华人民共和国企业法律顾问条例》规定，“企业法律顾问可以实行年薪制或者按小时计酬制”。

再次，我们来看看法律顾问的工作质量。企业法律顾问的工作质量直接影响到企业的经营和发展，因此，其薪酬也应与其工作质量相匹配。根据《劳动合同法》规定，“企业法律顾问的报酬应当与工作任务、工作质量和工作成绩挂钩”。

第四，我们来看看法律顾问的工作稳定性。由于企业法律顾问的工作性质，其工作稳定性相对较低。因此，企业法律顾问的薪酬也应考虑这一因素。根据《中华人民共和国企业法律顾问条例》规定，“企业法律顾问的工作时间可以根据实际情况进行调整，但应当保证法律顾问的工作时间”。

最后，我们来看看法律顾问的工作满意度。企业法律顾问的工作满意度直接影响到他们的工作效率和工作质量。因此，企业法律顾问的薪酬也应考虑到这一点。根据《劳动合同法》规定，“企业法律顾问的工作条件应当符合国家的劳动标准，企业法律顾问的待遇应当高于当地平均水平”。

综上所述，企业法律顾问的薪酬应该由其工作内容、工作强度、工作质量、工作稳定性以及工作满意度等因素综合决定。同时，企业也应根据自身的经济实力和法律顾问的实际工作情况来确定法律顾问的薪酬水平。