问 中国长城聘严忠为总法律顾问？

首先，用户的问题主要集中在两个方面：一是确认中国长城是否聘请了严忠作为总法律顾问，二是希望从资深高级律师的角度对这一聘任可能涉及的法律问题进行分析，并要求引用最新的中国法律法规作为依据。然而，由于实时信息的更新和我作为AI模型的限制，我无法提供最新的实时新闻或公司动态，如中国长城是否聘请了严忠为总法律顾问。这需要查阅最新的官方公告或新闻报道来获取准确信息。

假设严忠已被聘请为总法律顾问，我们可以从以下五个方面进行法律分析：

1. 合同法：根据《中华人民共和国合同法》（已由《民法典》取代），聘任合同应明确双方的权利、义务、工作内容、薪酬、合同期限等条款。总法律顾问的聘任合同应符合这些规定，并确保双方权益得到保障。

2. 劳动法：《中华人民共和国劳动法》规定了雇主与员工之间的权利和义务，包括工作时间、休息休假、工资支付、劳动保护等。作为总法律顾问，严忠应享有劳动法规定的各项权益，同时需履行相应的工作职责。

3. 企业法律顾问管理规定：根据《企业法律顾问管理办法》（2016年修订），企业法律顾问应具备相应的法律专业知识和实践经验，且企业应建立法律顾问工作制度，保障法律顾问的职责得到有效执行。

4. 保密和竞业禁止：总法律顾问往往接触企业的核心商业信息，因此可能需要签署保密协议和/或竞业禁止协议。《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国劳动合同法》对此有相关规定。

5. 职业道德和纪律：作为总法律顾问，严忠应遵守《中华人民共和国律师法》及《律师执业行为规范》中的职业道德和纪律要求，保证法律服务的专业性和公正性。

总结来说，如果中国长城聘请严忠为总法律顾问，这一聘任将涉及合同法、劳动法、企业法律顾问管理规定等多个领域的法律法规。在实际操作中，双方需按照法律规定签订合同，明确权利义务，并确保严忠在履行职责时遵守职业道德和纪律，保护企业的合法权益。然而，以上分析是基于假设的情况，具体信息还需参考实际的官方公告或报道。