问 登封市人民政府法律顾问选聘？

用户在询问登封市人民政府法律顾问的选聘问题时，主要关注以下几个方面：

1. 法律顾问性质与职责：用户希望了解法律顾问在政府工作中的角色，包括他们是否代表市政府进行法律咨询、参与决策过程，以及在法律纠纷中如何提供代理服务。根据《中华人民共和国宪法》第一百四十六条规定，法律顾问是为政府提供法律意见，参与重大行政决策，处理法律事务的专业人员。《地方政府法律顾问工作规定》进一步明确，法律顾问应为市政府提供法律建议，参与制定和审核重要政策，预防和解决法律问题。

2. 选聘标准和程序：用户可能关心法律顾问的资格要求，如法律专业背景、工作经验、任职资格等。根据《地方各级人民政府法律顾问管理办法》第十一条，法律顾问应当具备法律职业资格，且有从事法律工作的经历。选聘通常通过公开招标、竞争性选拔等方式进行，遵循公正、公平、透明的原则。

3. 权利与义务：用户想知道法律顾问在履行职务时的权利和义务，比如是否享有独立工作权，对市政府的决定有否决权，以及需要保守的机密信息等。根据《法律顾问工作规则》，法律顾问享有独立提出法律意见的权利，但市政府的决定具有最终效力。同时，他们需要遵守职业道德，保守在工作中获取的机密信息。

4. 法律责任：如果法律顾问在工作中出现疏忽或错误，可能会面临何种责任？《律师法》和《法律顾问工作管理办法》规定，法律顾问应对自己的法律意见负责，如因疏忽导致的后果，应承担相应的法律责任。

5. 法律培训和发展：用户可能关心法律顾问的专业发展和培训机制，以确保他们能跟上法律动态和政策变化。《法律顾问工作规定》要求法律顾问定期接受培训，提高法律知识和业务能力。

总结来说，登封市人民政府法律顾问的选聘需要严格按照法律规定进行，确保法律顾问的专业能力和独立性，同时保障法律顾问的合法权益。法律顾问在政府工作中扮演着重要的法律智囊角色，对于维护政府的合法性和规范运作具有重要意义。