问 企业法律顾问找樊红普律师？

用户似乎在寻找关于是否应该聘请樊红普律师作为企业法律顾问的建议。为了全面解答这个问题，我会从五个关键方面进行分析：

1. 专业背景与经验：首先，需要确认樊红普律师是否具有企业法律顾问的专业资质和丰富的实践经验。企业法律顾问通常需要具备深厚的公司法、合同法、劳动法等商事法律知识，以及处理企业法律事务的能力。在中国，律师执业资格是从事法律工作的前提，同时，有企业法律顾问专项培训或在相关领域从业经验将更有优势（《律师法》第13条）。

2. 业务范围：用户应了解樊红普律师的业务专长是否涵盖企业运营所需的主要法律领域，如合同管理、知识产权保护、税务筹划、劳动纠纷解决等。企业法律顾问需要能为企业提供全方位的法律支持（《企业法律顾问管理办法》）。

3. 案例与口碑：查询其过往的成功案例和客户评价，了解律师处理类似案件的能力和效果。良好的口碑是选择法律顾问的重要参考（《律师服务收费管理办法》规定，律师应当提供真实、准确的服务信息）。

4. 沟通与服务：企业法律顾问不仅要有专业知识，还要能有效沟通，理解企业的实际需求，提供定制化的法律解决方案。此外，及时回应咨询，处理突发法律问题的能力也很重要（《律师法》要求律师提供优质、高效的法律服务）。

5. 费用与性价比：用户需评估聘请樊红普律师的成本效益。企业法律顾问费用可能因地区、资历和项目复杂度而异，确保选择的律师能在提供高质量服务的同时，符合企业的预算（《律师服务收费管理办法》对律师收费有明确指导）。

综上所述，用户在决定是否聘请樊红普律师作为企业法律顾问时，应综合考虑上述因素。如果樊红普律师在以上各方面表现出色，且符合企业需求，那么他可能是合适的选择。但最终决定应基于详细的尽职调查和双方的深入沟通，以确保找到最契合企业法律需求的法律顾问。