问 企业法律顾问怎么样做的？

用户提问的核心问题是：企业法律顾问如何开展工作？期望得到的答案应涵盖五个具体方面，并以资深高级律师的专业视角进行深入解析，同时引用最新的、完整的中国法律依据原文。以下是对该问题的详细回答：

一、角色定位与职责履行

企业法律顾问作为企业的内部法务人员或外聘专业律师，其核心职能在于为企业提供全面、专业的法律服务，确保企业各项经营决策和业务活动符合法律法规的要求，防范和化解法律风险。《中华人民共和国公司法》（2018修正）第十六条规定：“公司为他人提供担保，按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对担保的总额及单项担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。”这体现了法律顾问在企业重大决策中应发挥的重要作用。

法律顾问的具体职责包括但不限于：

1. 参与企业重大决策的法律论证，如投资并购、重组改制、对外担保等，提供法律意见书。
2. 制定、修订企业内部规章制度，确保其合法合规，如《劳动合同法》（2018修正）对企业劳动关系的规范要求。
3. 处理日常法律事务，如合同审查、知识产权管理、纠纷调解等。
4. 提供法律培训，提升企业员工的法律意识与合规能力。
5. 协助应对监管调查、行政诉讼、民事诉讼或仲裁案件。

二、风险识别与防控机制建设

法律顾问需具备敏锐的风险洞察力，通过定期法律风险评估，识别企业在运营各环节可能面临的法律风险。参照《企业法律风险管理指南》（GB/T 31950-2015），法律顾问应：

1. 建立健全法律风险识别、评估、控制、监控和报告机制。
2. 结合行业特性和企业实际，编制法律风险清单，明确风险等级和应对措施。
3. 定期更新风险评估结果，动态调整风险防控策略。

三、合同管理与合规审查

法律顾问在合同管理方面承担着重要职责，根据《民法典》（2020年）的相关规定，应：

1. 制定统一的合同范本和审查流程，确保合同内容合法有效，权利义务明确。
2. 对各类业务合同进行严格审查，关注合同主体资格、条款合规性、潜在风险点等。
3. 参与重大合同谈判，提供法律支持，保障企业权益。
4. 监督合同履行情况，及时处理违约争议，必要时启动法律救济程序。

四、知识产权保护与运用

在知识产权领域，法律顾问应依据《著作权法》（2020修正）、《专利法》（2020修正）、《商标法》（2019修正）等法律规定，协助企业：

1. 建立完善的知识产权管理制度，包括申请、使用、许可、转让、维权等环节。
2. 对企业核心技术、商标、作品等进行有效注册和保护，防止侵权行为。
3. 对市场进行知识产权监控，及时发现并应对侵权线索，必要时提起诉讼或行政投诉。
4. 利用知识产权进行商业合作与价值转化，如专利许可、品牌授权等。

五、争议解决与危机应对

面对企业可能遭遇的各类法律纠纷，法律顾问应：

1. 制定应急预案，建立纠纷快速响应机制，确保在第一时间介入处理。
2. 选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等，争取最优解决方案。
3. 指导证据收集与保全，撰写法律文书，代理出庭应诉。
4. 协调外部律师资源，必要时组建专项法律团队，应对复杂、重大案件。

综上所述，企业法律顾问通过角色定位与职责履行、风险识别与防控机制建设、合同管理与合规审查、知识产权保护与运用、争议解决与危机应对五个方面的专业工作，全方位护航企业依法合规运营，防范化解法律风险，提升企业法治竞争力。法律顾问工作的开展，不仅依赖深厚的法律专业知识与丰富的实践经验，更需要紧密贴合中国现行法律法规，确保法律服务的权威性与实效性。