问 南昌市残疾人法律顾问招聘？

摘要

用户希望了解南昌市残疾人法律顾问招聘的相关信息，特别是从资深高级律师的角度出发，分析招聘条件、职责要求、法律依据等方面的内容。以下将从五个方面详细解析这一问题：招聘背景与目的、资格条件、工作职责、法律依据以及应聘技巧。

一、招聘背景与目的

背景： 南昌市作为江西省省会，近年来高度重视残疾人的权益保护和社会融入。为了更好地为残疾人提供法律服务，南昌市残疾人联合会（以下简称“残联”）决定招聘一批专业的法律顾问，以帮助残疾人解决在日常生活和工作中遇到的法律问题，提升他们的法律意识和维权能力。

目的：

1. 法律咨询：为残疾人提供专业的法律咨询服务，解答他们在婚姻家庭、劳动争议、交通事故、医疗纠纷等方面的法律问题。
2. 法律援助：为符合条件的残疾人提供免费或低收费的法律援助，包括代理诉讼、仲裁等。
3. 普法宣传：通过各种形式的普法活动，提高残疾人的法律知识水平，增强他们的自我保护能力。
4. 政策建议：向政府相关部门提出关于残疾人权益保护的政策建议，推动相关法律法规的完善。

二、资格条件

基本条件：

1. 执业资格：应聘者必须持有中华人民共和国律师执业证书，且执业记录良好，无不良记录。
2. 工作经验：具有3年以上律师执业经验，有处理残疾人法律事务的经验者优先。
3. 专业知识：熟悉《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与残疾人及其家属进行有效沟通。
5. 心理素质：具备较强的心理承受能力和同理心，能够理解残疾人的特殊需求。

三、工作职责

1. 法律咨询：为残疾人提供法律咨询服务，解答他们在婚姻家庭、劳动争议、交通事故、医疗纠纷等方面的法律问题。
2. 法律援助：为符合条件的残疾人提供免费或低收费的法律援助，包括代理诉讼、仲裁等。
3. 普法宣传：通过讲座、培训、宣传册等形式，开展普法宣传活动，提高残疾人的法律知识水平。
4. 政策研究：研究国内外残疾人权益保护的最新法律法规和政策动态，为政府相关部门提供政策建议。
5. 案件管理：负责残疾人法律援助案件的管理和跟踪，确保案件处理的高效性和公正性。

四、法律依据

1. 《中华人民共和国残疾人保障法》

   • 第五条：“国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。”
   • 第四十八条：“各级人民政府应当加强对残疾人法律援助工作的领导，支持法律服务机构和法律援助机构为残疾人提供法律援助。”

2. 《中华人民共和国律师法》

   • 第二条：“本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，为社会提供法律服务的专业人员。”
   • 第三十三条：“律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。”

3. 《中华人民共和国民法典》

   • 第一千零四十四条：“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。”
   • 第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”

4. 《中华人民共和国劳动法》

   • 第四十六条：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”
   • 第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

5. 《中华人民共和国道路交通安全法》

   • 第七十六条：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。”

五、应聘技巧

1. 准备充分：详细了解南昌市残联的招聘要求，准备好相关的简历和执业证书等材料。
2. 展示专业：在面试中展示自己在残疾人法律事务方面的专业能力和成功案例。
3. 表达热情：表达自己对残疾人法律服务的热情和承诺，展示自己的同理心和责任感。
4. 了解政策：熟悉国家和地方关于残疾人权益保护的最新政策和法律法规。
5. 建立联系：如果有条件，可以提前与南昌市残联建立联系，了解更多的招聘信息和内部推荐机会。

总结

南昌市残疾人法律顾问的招聘旨在为残疾人提供专业的法律服务，保护他们的合法权益。应聘者需要具备丰富的执业经验和专业知识，熟悉相关法律法规，并具备良好的沟通能力和心理素质。希望上述分析能为有意向的律师提供有价值的参考。