问 企业给法律顾问的函?

用户的问题是关于企业如何撰写一份正式且有效的给法律顾问的函。用户希望了解从一个资深高级律师的角度出发，应当关注哪些关键点来确保函件内容的合法性和有效性。以下是五个方面的详细分析：

一、明确函件目的与内容

首先，企业应清晰地定义函件的目的和具体内容。这包括但不限于请求法律顾问提供特定法律服务（如合同审查、法律咨询、诉讼代理等）、要求法律顾问出具法律意见书、或告知法律顾问有关公司内部重大事项的变化等。确保函件中的每一个细节都是准确无误的，避免任何可能引起误解的信息。

法律依据： 《中华人民共和国合同法》第十二条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。”

二、合法性与合规性审查

企业在向法律顾问发送函件时，需确保所有涉及的业务活动符合国家法律法规的要求。对于涉及跨境交易、知识产权保护、数据安全等领域，更需特别注意相关法律法规的规定。

法律依据： 《中华人民共和国网络安全法》第四十一条规定：“网络运营者收集、使用个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，公开收集、使用规则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经被收集者同意。”

三、保密协议与信息保护

在函件中明确提出对敏感信息的保护要求，强调双方需遵守保密义务，防止泄露商业秘密和其他机密资料。此外，还应就信息传输的安全措施进行说明，确保信息传递过程中的安全性。

法律依据： 《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条规定：“经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。”

四、费用支付条款

明确规定法律顾问的服务费标准及支付方式，包括但不限于预付款、按月结算、项目完成后一次性支付等，并注明违约金条款以应对未按时支付的情况。

法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定：“承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，为承揽合同。”

五、纠纷解决机制

建议在函件中加入争议解决条款，指定具体的争议解决机构（如仲裁委员会）和适用法律，以便于在发生争议时能够迅速有效地解决问题。

法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五条规定：“当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。”

综上所述，企业向法律顾问发送正式函件时，需要全面考虑函件目的、合法性审查、保密措施、费用支付以及争议解决机制等多个方面，确保其内容不仅详尽而且合法有效。通过上述分析和引用的相关法律条文，企业可以更好地规范自身行为，预防潜在的法律风险。