问 外聘法律顾问报酬支付?

用户的问题主要关注的是如何合理、合法地支付外聘法律顾问的报酬，以及相关的法律规定。这个问题涉及到合同法、律师法以及可能的税务法规等多个法律领域。以下从五个方面进行详细分析：

1. 合同约定：首先，支付法律顾问报酬应基于双方签订的书面合同。根据《中华人民共和国合同法》第8条，“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力”。合同应明确服务内容、报酬标准、支付方式和时间等关键条款。最新修订的《民法典》（2021年1月1日生效）对此也有相关规定。

2. 服务质量和成果：报酬的多少通常与法律顾问提供的服务质量、解决问题的效果和工作量相关。《合同法》第60条要求当事人按照约定全面履行自己的义务，因此，法律顾问的报酬可能需要根据其实际工作成果来确定。

3. 费用标准：在中国，律师服务费的收取通常参照《律师服务收费管理办法》（2006年5月1日实施，2016年修订）。该办法规定了计件收费、按标的额比例收费、计时收费等多种方式，具体由律师事务所和客户协商决定。

4. 税收问题：根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，法律顾问的报酬属于劳务报酬，应缴纳个人所得税。企业支付给个人的法律顾问费，应在税前扣除，但必须取得合法有效的发票。

5. 保密和责任：除了报酬，合同还应包含保密条款和责任条款，如因法律顾问的疏忽或错误导致的损失，应如何赔偿。《律师法》第47条规定了律师在执业过程中的法律责任。

总结来说，支付外聘法律顾问的报酬应基于公平、公正的合同，明确服务内容和费用，遵守《合同法》、《民法典》、《律师服务收费管理办法》和个人所得税法的相关规定。同时，合同中应包含保密和责任条款，以保障双方权益。在实际操作中，建议寻求专业法律人士的帮助，确保合规并最大限度地保护自身利益。