问 雇主保险合同受益人？

作为资深高级律师，分析雇主保险合同的受益人问题，我们主要从以下几个方面进行：

根据《合同法》第41条，合同当事人对保险条款有明确约定的，应按照约定执行。雇主在签订保险合同时，通常会明确指定受益人，这是首要的法律依据。

若无明确约定，按照《继承法》的规定，受益人可能是雇主的法定继承人，如配偶、子女或父母。但具体顺序取决于合同中是否涉及遗嘱条款。

某些保险可能允许雇主指定一个或多个代理人，他们在雇主去世时成为受益人。这需要查阅合同中的相关代理条款。

如果雇主是企业，受益人可能由公司章程或者公司政策决定，特别是对于关键员工的保险，公司可能有自己的安排。

受益人变更必须符合保险法规定，如《保险法》第69条，被保险人或者投保人应当及时通知保险人，并书面确认。否则，原指定的受益人仍可能有效。

来说，雇主保险合同的受益人问题，首先要看合同本身的约定，然后考虑法定继承关系，特殊情况下可能涉及公司政策。变更受益人需依法履行通知和确认程序。在处理此类争议时，法院将依据上述法律规定进行裁决。