问 社会保险的受益与支付？

一、受益资格确定

根据《社会保险法》（第50条）规定，劳动者在达到法定退休年龄、丧失劳动能力或因工伤、失业等原因符合特定条件时，享有社会保险待遇的受益权。只有符合条件的个人才能成为社会保险的受益者。

二、权利义务对等

受益与支付遵循“权利义务相一致”原则。《社会保险法》（第60条）指出，劳动者有依法缴纳社会保险费的义务，而当发生保险责任范围内的事件时，有权获得相应的待遇支付。

三、支付标准与计算

支付标准由国家或地方制定，如《养老保险条例》规定了养老金的计算公式，包括基础养老金和个人账户养老金。如《工伤保险条例》则明确了工伤赔偿的具体金额，基于伤残等级和工资等因素确定。

四、争议解决机制

对于支付纠纷，《社会保险法》（第71条）确立了仲裁和诉讼的解决途径。若受益人与支付方就待遇问题产生分歧，可通过社保行政部门调解，或向人民法院提起诉讼。

五、监督与管理

政府和社会保险经办机构负责对社会保险的支付进行监管，确保公平公正。《社会保险基金监督条例》（第21条）要求定期审计，防止基金挪用，保障受益人的合法权益。

：社会保险的受益与支付是基于法律规定的，涉及资格确认、权利义务关系、支付标准、争议解决及基金管理等多个环节。法律为各方权益提供了明确的保护，确保社会保险制度的稳定运行。