问 企业年金保险受益权在哪里？

企业年金保险受益权涉及多个方面，从以下五个方面详细分析：

一、合同约定

根据《企业年金办法》第十二条规定，企业年金合同应当明确约定下列事项：

1. 企业年金的参加人员；

2. 企业年金的缴费基数、缴费比例、缴费期限、支付方式等；

3. 企业年金的受益权人范围、受益权份额；

4. 企业年金的支付条件、支付方式、支付时间等；

5. 企业年金的管理、监督和争议解决方式。

二、缴费记录

根据《企业年金办法》第十三条规定，企业应当建立职工企业年金个人账户，并记录职工企业年金缴费额、缴费年限以及产生的企业年金权益。

三、受益人范围

根据《企业年金办法》第十四条规定，企业年金的受益权人应当是参加企业年金计划的职工或者其遗属。

四、受益权份额

根据《企业年金办法》第十五条规定，企业年金的受益权份额由企业和职工个人按照其企业年金个人账户资金额的比例确定。

五、支付方式

根据《企业年金办法》第十六条规定，企业年金的支付方式可以是按月支付、一次性支付或者定期支付。

综上所述，企业年金保险受益权涉及多个方面，如合同约定、缴费记录、受益人范围、受益权份额和支付方式等。企业应当依法履行企业年金保险的义务，确保职工的合法权益。在发生保险事故或者给付保险金时，企业应当提供准确、完整的保险合同和有关证据，并根据保险法的规定向保险监督管理机构报送相应的报告。

综上所述，企业年金保险受益权涉及多个方面，如合同约定、缴费记录、受益人范围、受益权份额和支付方式等。企业应当依法履行企业年金保险的义务，确保职工的合法权益。在发生保险事故或者给付保险金时，企业应当提供准确、完整的保险合同和有关证据，并根据保险法的规定向保险监督管理机构报送相应的报告。