根据我国《工伤保险条例》和《职业病防治法》的相关规定,工伤协议赔偿后保险金由工伤职工或者其近亲属、工会组织或者社会保险行政部门指定的医疗机构领取,以保障工伤职工或其近亲属的权益。从五个方面详细分析工伤协议赔偿后保险的受益人:
1. 工伤职工本人:根据《工伤保险条例》第三十条,工伤职工因工伤导致本人在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,其依法享受工伤保险待遇。工伤协议赔偿后,保险金将直接支付给工伤职工本人。
2. 工伤职工近亲属:根据《工伤保险条例》第三十一条,工伤职工因工伤导致本人在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,其近亲属或者工会组织可以依法申请工伤医疗救助,并享受医疗救助待遇。工伤协议赔偿后,保险金将支付给工伤职工的近亲属或者工会组织。
3. 工伤职工工会组织:根据《工伤保险条例》第三十二条,工伤职工因工伤导致本人在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,其工会组织可以依法申请工伤医疗救助,并享受医疗救助待遇。工伤协议赔偿后,保险金将支付给工伤职工的工会组织。
4. 社会保险行政部门指定的医疗机构:根据《工伤保险条例》第三十三条,工伤职工因工伤导致本人在工作中遭受事故伤害或者患职业病的,社会保险行政部门指定的医疗机构可以依法享受工伤医疗救助,并支付医疗救助费用。工伤协议赔偿后,保险金将支付给社会保险行政部门指定的医疗机构。
5. 工伤保险基金:根据《工伤保险条例》第三十四条,工伤保险基金是由用人单位依法缴纳的,用于工伤保险待遇的基金。工伤协议赔偿后,保险金将支付给工伤保险基金。
综上所述,工伤协议赔偿后保险金由工伤职工本人、工伤职工近亲属、工伤职工工会组织、社会保险行政部门指定的医疗机构和工伤保险基金受益。从法律依据来看,工伤协议赔偿后保险金应归以上五类人群所有。
总结:综上所述,工伤协议赔偿后保险金由工伤职工本人、工伤职工近亲属、工伤职工工会组织、社会保险行政部门指定的医疗机构和工伤保险基金受益。从法律依据来看,工伤协议赔偿后保险金应归以上五类人群所有。