问 取保候审后能保住公职吗？

用户提出的问题是：在被取保候审的情况下，是否还能保留其公职身份。

从资深高级律师的角度出发，针对取保候审与公职身份的关系这一法律问题，我将从以下五个方面进行详细的分析：

一、取保候审对公职的影响

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。”由此可见，取保候审是一种强制措施，主要目的是保证刑事诉讼活动顺利进行，而非对行为人社会身份或职业资格的直接否定。

二、取保候审期间的工作表现

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条规定：“事业单位工作人员被取保候审的，在受处分期间不得晋升职务、岗位和职员等级，并不得晋升工资档次。”因此，在取保候审期间，如果公务员违反相关规定，比如工作懈怠、态度恶劣等，可能会导致其受到单位内部处分，甚至面临辞退的风险。但若公务员在取保候审期间能够保持良好的工作状态，积极履行职责，则不会因取保候审而失去公职身份。

三、涉嫌犯罪性质及最终判决结果

根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定：“曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得录用为公务员。”该条款表明，公务员在涉嫌犯罪并被追究刑事责任时，有可能会丧失公职身份。然而，值得注意的是，取保候审并不意味着犯罪事实已经成立，只有在法院作出有罪判决后，公务员才会失去公职身份。此外，《中华人民共和国公务员法》第六十四条规定：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”可见，公务员即使在取保候审期间，仍需遵守法律法规，维护公共利益。一旦公务员因涉嫌犯罪而被追究刑事责任，且法院最终判决其有罪，那么公务员将被开除公职。

四、相关单位的内部政策

虽然取保候审本身不会自动导致公务员失去公职身份，但在实际操作中，不同单位可能会有不同的内部政策。例如，一些政府部门或国有企业可能会根据自身情况制定更为严格的规定，以确保公务员队伍的纯洁性和专业性。因此，在取保候审期间，公务员应密切关注所在单位的内部政策，并主动与领导沟通，以便及时了解自己的权利和义务。

五、取保候审后的补救措施

对于那些因取保候审而失去公职身份的公务员而言，仍有机会通过补救措施来恢复其原有身份。根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条第一款规定：“被辞退的公务员，可以按照国家有关规定享受失业保险待遇。”这意味着，即使公务员因涉嫌犯罪而被辞退，他们仍然有权申请失业保险，从而获得一定的经济补偿。同时，公务员还可以根据具体情况向有关部门提出申诉或复核请求，争取恢复其公职身份。

综上所述，取保候审并不必然导致公务员失去公职身份，但其最终结果取决于涉嫌犯罪的性质以及法院的最终判决。在此过程中，公务员应积极应对，努力证明自己的清白，并遵循相关法律法规，以期最大限度地保护自己的合法权益。