问 取保候审还能去上班吗现在？

用户想了解的是在被采取了取保候审措施的情况下，是否可以正常工作。根据我国相关法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人一般是可以继续工作的，但具体能否取决于多种因素。

首先，需要明确的是，取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，其目的是保证犯罪嫌疑人或被告人在诉讼期间不逃避侦查、起诉和审判，并防止其实施新的犯罪或者发生社会危险性行为。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。”这意味着，只有当满足上述条件之一时，才可能被取保候审。

其次，《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定：“被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案；（四）不得以任何形式干扰证人作证；（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。”根据该条款，虽然被取保候审者原则上可以继续工作，但必须遵守上述规定。例如，如果工作地点不在其所居住的市、县范围内，则需要获得执行机关的批准后才能前往工作地。

再者，考虑到实际情况中的差异性，《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条还赋予了执行机关一定的自由裁量权：“人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守前款规定的某项或者多项规定。”这意味着在某些特殊情况下，执行机关可能会根据案件具体情况，要求被取保候审者暂时停止工作或限制其工作范围。

此外，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条的规定：“被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两条规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。”这一条款表明，若违反相关规定，不仅可能面临经济上的损失，还可能导致更严厉的强制措施。

最后，值得注意的是，在实际操作中，是否允许被取保候审者继续工作还受到其他因素的影响，比如案件性质、个人表现等。因此，建议在遇到此类情况时，最好咨询专业律师，以便获得更为具体和个性化的指导。

综上所述，虽然被取保候审的人通常可以继续工作，但仍需严格遵守法律规定，并可能因案件具体情况而受到一定限制。