问 给工人买什么保险老板受益？

作为资深高级律师，我会从五个方面详细分析为何为工人购买特定保险会使企业老板受益，并引用相关的法律规定。

1. 遵守法律法规义务：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，用人单位应当为其职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。如果发生工伤事故，由工伤保险基金承担相关赔偿责任，这减轻了雇主的潜在经济风险。因此，购买工伤保险对于老板而言是有益的，因为符合法律规定并降低了潜在法律责任。

法律依据原文：“用人单位必须按照国家规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。”

2. 减少经济损失：《侵权责任法》第三十四条明确规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。购买雇主责任险可以转嫁这类潜在损失的风险，让保险公司承担相应的赔偿责任。

法律依据原文：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”

3. 提升员工满意度和忠诚度：依据《劳动法》第七十二条，企业和劳动者都有权要求对方履行参加社会保险的义务，包括养老保险、医疗保险等。为员工购买这些保险有利于构建和谐劳动关系，提高员工的工作积极性与忠诚度，从而对企业长期发展有益。

法律依据原文：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

4. 降低诉讼风险：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。购买相关保险可以在一定程度上分散雇主面临的诉讼风险。

法律依据原文：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照有关法律规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。”

5. 提高企业形象和市场竞争力：在社会责任日益受到重视的时代背景下，企业为员工提供完善的保险保障不仅符合法律要求，也体现出企业的社会责任感和对人才的尊重。这种行为有助于提升企业的公众形象和市场竞争力。

综上所述，为工人购买合规且全面的保险可以使企业老板在遵守法律法规、减少经济损失、增强员工忠诚度、降低诉讼风险以及提高企业形象等方面受益。

综上所述，为工人购买合规且全面的保险可以使企业老板在遵守法律法规、减少经济损失、增强员工忠诚度、降低诉讼风险以及提高企业形象等方面受益。