问 补充工伤保险受益案例？

案例：李律师在一家律师事务所工作，其长期担任公司常年法律顾问。2018年9月，他在出差期间因飞机误点导致需要在途中等待了2小时。在此期间，他误以为无法按时回到事务所参加第二天的工作，于是返回家中休息。

然而，当他于次日早晨再次到事务所时，发现同事们都已经到了，他才知道自己错过了第二天的工作会议。此外，他的个人电脑也因为电源供应中断而损坏。

根据我国《劳动法》规定，劳动者应当按照约定的时间和方式完成工作任务。如果劳动者在履行职务的过程中遇到了突发状况或者延误工作时间，应当及时向雇主报告，并采取适当的措施尽快恢复工作的正常进行。

在本例中，李律师由于飞机误点造成了延迟工作时间，这种情况下，他有权利申请公司将加班费作为补偿，但这并不是必须的。如果他能够提前报告并尽快恢复正常工作，那么这并不影响他的权益。

然而，如果李律师因为个人原因不能准时回到事务所参加会议，他可以向雇主申请延长时间或者取消会议。但是，他不能因此而损害公司的利益。

因此，在处理类似问题时，我们应该尊重并遵守劳动者的合法权益，同时也要考虑到企业的实际运营情况和可能存在的风险。

本案例中，李律师的经历主要是由于航空公司飞机的延迟导致他未能按时回到事务所参加第二天的工作。在这种情况下，他有权申请公司将加班费作为补偿，但这并不是必须的。如果他能够提前报告并尽快恢复正常工作，那么这并不影响他的权益。相反，如果他因为个人原因不能准时回到事务所参加会议，他应该向雇主申请延长时间或者取消会议，但不能因此而损害公司的利益。

本案例中，李律师的经历主要是由于航空公司飞机的延迟导致他未能按时回到事务所参加第二天的工作。在这种情况下，他有权申请公司将加班费作为补偿，但这并不是必须的。如果他能够提前报告并尽快恢复正常工作，那么这并不影响他的权益。相反，如果他因为个人原因不能准时回到事务所参加会议，他应该向雇主申请延长时间或者取消会议，但不能因此而损害公司的利益。