问 离婚后没工作的女人？

用户可能希望了解在离婚后没有工作或收入来源的女性如何保障自己的权益，包括但不限于经济支持、子女抚养权、再就业帮助等方面。她可能关心的问题有：前夫是否需要提供赡养费？自己是否有权利争取房产或其他财产？能否获得子女的抚养权并得到相应的抚养费用？政府或社会有哪些资源可以帮助自己重新进入职场？

1. 经济赔偿与赡养费：

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。”如果女方在婚姻中主要负责家务和照顾孩子，那么在离婚时可以要求男方支付一定的经济补偿。

2. 财产分割：

民法典第一千零八十七条规定：“离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。”即使女方没有工作，也有可能因为抚养孩子或者付出更多家庭劳动而享有更多的财产分配。

3. 子女抚养权：

《民法典》第一千零八十四条规定：“父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。”虽然没有工作可能会影响抚养权归属，但法院会综合考虑各种因素。

4. 抚养费：

如果女方获得子女抚养权，男方需要支付抚养费。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五十三条规定：“抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。”

5. 再就业援助：

社会保障部门和社区可能会提供职业培训、求职指导等服务，帮助失业妇女重新就业。此外，一些公益组织也可能提供相关援助。

离婚后的无工作女性在法律上是有保护的，可以通过法律途径争取经济补偿、财产分割、子女抚养权以及抚养费。同时，社会也有各种资源帮助她们重获独立，包括职业培训和再就业援助。重要的是，这些女性要积极寻求帮助，并理解自身权益。