工伤事故纠纷协议模板怎么写范文？

用户希望获得一份工伤事故纠纷协议的模板，并关注其内容的合法性、条款的公正性以及如何保障自身权益。以下是资深律师对此问题的解答：

包括双方当事人（员工与企业）、事故发生日期、地点及具体情况。

明确指出事故原因及责任归属，依据《工伤保险条例》第十四条进行判定。

按《工伤保险条例》规定，应包含医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额需根据伤残等级计算。

明确赔偿金额何时支付，分几次支付，以及逾期未付的违约责任。

约定如发生纠纷，通过协商、调解或诉讼等方式解决，遵循《劳动争议调解仲裁法》。

协议必须在公平、自愿的基础上签订，且不能违反法律法规。务必确保所有内容合法有效，保护自身合法权益。如有疑问，建议寻求专业法律咨询。