用户关注焦点：工伤死亡后的赔偿标准，特别是对于46岁的死者。
1. 一次性工亡补助金：根据《工伤保险条例》第39条，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对受害者家庭的主要经济补偿。
2. 丧葬补助金：按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算，具体数额依据地方政策。
3. 抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。总和不超过生前工资的100%。
4. 工伤医疗费用：全部由工伤保险基金支付，包括抢救期间的医疗费。
5. 死者生前供养直系亲属抚恤金：保障其基本生活，具体金额各地有所不同，需参考当地规定。
总结：工伤死亡赔偿主要包含一次性工亡补助金、丧葬补助金、以及对直系亲属的长期抚恤金。具体的赔偿金额受上一年度全国或本地居民收入、职工平均工资等因素影响，需参照最新法规及地方政策计算。
