用户主要关心的是在遭遇工伤事故后，如何保护自身权益，包括医疗救治、赔偿申请、责任认定以及可能的诉讼程序。以下是资深律师的五个方面的解答：
1. 紧急救治根据《工伤保险条例》第17条，单位或个人应立即采取措施救治伤者，确保生命安全。
2. 工伤申报单位应在30日内向社保部门报告，员工本人或近亲属可在1年内直接申报，逾期可能影响待遇领取。
3. 工伤认定由人力资源和社会保障局负责，依据《工伤保险条例》第14-16条进行，如符合规定情况，将出具认定书。
4. 劳动能力鉴定认定为工伤后，可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，依据《工伤保险条例》第21条。
5. 赔偿与诉讼根据鉴定结果，享受相应工伤保险待遇。若对赔偿有争议，可依法提起仲裁或诉讼，参照《劳动法》和《民事诉讼法》。
总结：工伤事故发生后，首要任务是救治伤员，随后尽快进行工伤申报、认定和鉴定，以获取应有的保险待遇。如有纠纷，可通过法律途径维护权益。
