用户问题主要聚焦在工伤事故发生后的医疗处理时效上，即是否必须在24小时内就医，以及这是否会影响工伤认定和权益保障。以下是资深律师对此问题的五个方面的解析：
1. 工伤报告时间根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 医疗救治及时性虽然法规未明确规定必须在24小时内就医，但尽快接受治疗对于病情控制和后期康复至关重要。不及时就医可能影响康复效果，也可能成为用人单位或保险公司质疑工伤真实性的理由。
3. 证据留存尽早就医并保留相关医疗记录，有利于证明伤情与事故的直接关联，对工伤认定有利。
4. 待遇申领在完成工伤认定后，职工可享受相应的工伤保险待遇。如因延误就医导致待遇申领受影响，可通过法律途径维护权益。
5. 法律保护《劳动法》规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。若因工作原因受伤，应得到相应补偿。
总结：虽无硬性要求24小时内就医，但应及时就医并保存好相关凭证，以便顺利进行工伤认定和待遇申领。如有争议，可寻求法律援助。
