对于县农业局法律顾问的工资问题，由于涉及到具体薪酬标准，这通常由当地人事部门、财政部门以及农业局内部规定，国家法律并未直接规定。然而，我们可以从一般原则和相关法律法规来分析：
1. 基本工资与职称法律顾问的工资通常与其职称和专业水平挂钩。根据《公务员法》规定，公务员的工资包括基本工资、津贴补贴和奖金，高级职称的法律顾问可能享有较高的基本工资。
2. 绩效考核工资也可能与个人工作表现和年度考核结果相关，绩效好的法律顾问可能会有额外奖励。
3. 地区差异不同地区的经济发展水平和生活成本不同，可能导致法律顾问的工资存在差异。《劳动法》强调了同工同酬原则，但具体数额会因地域而异。
4. 行业标准农业局法律顾问可能参照其他类似政府部门或律师事务所的薪酬水平进行调整，但具体标准需参考市场行情。
5. 保密条款某些情况下，工资信息属于内部机密，外人难以获取详细数据，除非通过正式渠道查询。
总结来说，县农业局法律顾问的工资没有统一标准，主要取决于上述因素。建议直接咨询农业局的人事部门以获取准确信息。
