用户关注焦点：1. 工伤认定；2. 赔偿标准；3. 赔偿项目；4. 赔偿责任方；5. 申请程序。
1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。耒阳市的女员工若符合此条件，其受伤应被认定为工伤。
2. 赔偿标准：依照《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受不同的伤残津贴，由工伤保险基金支付。
3. 赔偿项目：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额依据伤残等级确定。
4. 责任方：首先由工伤保险基金支付，如果单位未依法缴纳工伤保险，由单位全额承担。
5. 申请程序：员工或家属需向当地人社局提交工伤认定申请，经认定后，再申请劳动能力鉴定，最后凭鉴定结果申请赔偿。
总结：耒阳市女员工的工伤赔偿，首先要进行工伤认定，然后根据伤残等级计算各项赔偿金额，如单位未参保，则由单位负责赔付。整个过程涉及工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿申请等多个步骤，建议寻求专业律师帮助，以保障权益。
