用户关注点：工伤事故处理费用、法院诉讼成本、赔偿标准、法律责任及法律依据。
1. 诉讼费：根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，工伤案件属于劳动争议，每件交纳10元至50元。如果涉及财产分割，则按比例收取，最高不超过3万元。
2. 律师费：由当事人与律师协商确定，没有固定标准。但一般情况下，律师会采取计时收费或风险代理的方式，后者通常在胜诉后按照赔偿金额的一定比例收费。
3. 赔偿金：根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工应获得医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体数额依伤残等级而定。
4. 法律责任：如用人单位未依法购买工伤保险，需承担全部赔偿责任。若员工故意行为导致伤害，可能影响部分赔偿。
5. 时效：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，可以申请仲裁。
总结：处理工伤事故的费用包括但不限于诉讼费、律师费和赔偿金。这些费用的具体数额取决于案件具体情况和法律规定。同时，了解相关法规和时效对于保障权益至关重要。如有纠纷，建议寻求专业律师协助。
