当提到P2P公司职工涉及“非法吸收公众存款罪”，用户可能关注以下几个核心点：犯罪构成要件、个人责任界定、公司行为与个人行为的关系、法律后果以及可能的辩护策略。以下是从资深高级律师的角度出发，针对这五个方面的详细分析，并引用相关法律依据。
### 1. 犯罪构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款罪是指“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序”的行为。构成此罪需满足以下要件：
- 非法性未经中国人民银行批准，擅自向社会不特定对象吸收资金。
- 公开性通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径公开宣传。
- 利诱性承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报。
- 社会性向社会不特定对象吸收资金。
### 2. 个人责任界定
在P2P公司中，员工是否构成犯罪，关键在于其是否明知公司的运营模式违法且积极参与其中。《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是二人以上共同故意犯罪。如果员工直接参与策划、实施或协助非法吸收公众存款的行为，即使不是决策层，也可能因共同犯罪被追究刑事责任。
### 3. 公司行为与个人行为的关系
根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的规定，单位实施非法吸收公众存款犯罪活动的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照刑法规定处罚。这意味着，即便犯罪行为是以公司名义进行，直接参与并起重要作用的个人也会被追究法律责任。
### 4. 法律后果
一旦被定罪，根据《刑法》第一百七十六条规定，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
### 5. 可能的辩护策略
- 不知情抗辩证明员工对公司的非法吸储行为并不知情，或其行为是在误导下进行的。
- 被动执行职务强调员工仅是执行上级命令，没有主观恶意或对违法行为的认识。
- 行为性质辩解若员工行为并未直接涉及吸收公众存款的关键环节，可以辩称其行为不构成犯罪。
- 积极退赃与赔偿主动退还非法所得，补偿受害者损失，争取从轻或减轻处罚。
### 总结
P2P公司职工涉嫌非法吸收公众存款罪的判定，需综合考量其行为的具体情况、主观认知及在犯罪中的作用。员工应了解自身行为的法律边界，一旦涉及此类案件，应及时寻求专业法律帮助，通过合法途径维护自身权益。同时，法律实践中的具体应用还需结合最新的司法解释和案例法进行深入分析。
