用户主要关心的是最新的上海地区因工伤导致伤残的赔偿标准，以及可能涉及的各种补偿项目和计算方法。他希望了解具体的法律规定，并期望得到权威、准确的信息。
1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，伤残等级为一级至十级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为27个月到7个月的本人工资。
2. 伤残津贴：对于一至四级伤残员工，无法工作，需按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%，由工伤保险基金支付。
3. 医疗费用：治疗工伤所需医疗费用应由工伤保险基金全额支付，符合规定的康复费用也由基金承担。
4. 工伤期间工资福利：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 解除或终止劳动关系时的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体金额根据上海市实施《工伤保险条例》办法规定，由当地人民政府确定。
总结：上海地区的工伤伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、停工留薪期工资及解除或终止劳动关系时的两笔补助金。具体的数额与伤残等级、个人工资以及上海市的相关政策有关。如遇纠纷，建议寻求专业律师协助处理。
