用户的问题主要关注的是P2P平台员工在非法吸收公众存款罪中的法律责任。他可能关心以下五个关键点：
1. 员工是否负有刑事责任？
2. 如何界定员工的行为是犯罪还是无罪？
3. 是否存在“不知情”的辩护理由？
4. 法律对主犯与从犯的处罚有何不同？
5. 对于情节轻微的员工是否有减轻或免除刑罚的可能性？
首先，根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。”
对于P2P平台的员工，如果他们明知公司从事非法吸收公众存款活动，且积极参与其中，例如推广、招揽客户等行为，可能会被认定为共犯。这里的关键在于“明知”，如果员工能够证明自己对公司的违法行为一无所知，可能不会承担刑事责任。
第二，区分主犯和从犯。刑法规定，对于组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚；对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这意味着，如果是管理层或直接负责人，可能会面临更重的刑罚。
第三，如果员工的行为属于情节轻微，如仅履行一般职务，没有参与决策过程，或者在得知公司违法后立即停止参与并积极协助调查，根据刑法第六十七条的规定，“对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。”这可能意味着他们的刑罚会有所减轻。
第四，员工应了解自身的权利，如有权聘请律师为自己辩护，有权保持沉默，有权要求公正审判等。这些权利将有助于保护其合法权益。
总结：P2P平台员工是否构成非法吸收公众存款罪，主要看他们是否明知公司行为违法并积极参与。若能证明自己无辜，通常不需担责。同时，员工的职责地位、知情程度以及配合调查的态度都可能影响最终的刑事裁决。因此，员工在遇到此类情况时，应及时寻求专业法律咨询，保障自身权益。
