用户提问的核心是关于湖北地区煤矿工伤事故的案例分析，希望了解事故责任认定、赔偿标准、权益保护、法律责任以及相关法律法规。以下是从资深高级律师的角度进行的五个方面的详细分析：
1. 责任认定根据《安全生产法》第4条，生产经营单位必须保证安全生产，对因生产安全事故造成的损害依法承担赔偿责任。如若事故发生系由于企业忽视安全或工人操作不当，将追究相应责任。
2. 赔偿标准《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体金额依据当地上一年度职工月平均工资计算。
3. 权益保护《劳动法》第52条保障劳动者在因工负伤时享有社会保险待遇，包括医疗费、康复费等。同时，《职业病防治法》也要求企业为工人提供健康保护。
4. 法律责任如企业违反上述法规导致事故，可能面临罚款甚至吊销营业执照的处罚。严重者，依据《刑法》第134条，可能构成重大责任事故罪或重大劳动安全事故罪。
5. 法律依据主要适用的法律有《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》。
总结：在湖北地区的煤矿工伤事故中，责任认定、赔偿标准、权益保护和法律责任应依据国家的相关法律法规执行。企业需确保安全生产，员工则有权获得相应的赔偿与保护。如有违法行为，将受到法律严惩。
