p2p非法吸收公众存款 员工？

用户可能在询问涉及P2P平台员工因公司涉嫌非法吸收公众存款而面临的法律责任问题。他们可能关注以下五个方面：

根据《刑法》第176条，“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。” 若P2P平台员工明知公司行为违法仍积极参与，可能构成共同犯罪，需承担相应刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第176条

如果员工只是执行正常职责并不知悉公司的违法行为，根据罪刑法定原则和无过错责任原则，他们可能无需承担刑事责任。然而，如果他们对非法吸存行为知情并从中获利，或参与决策，将被认定为明知故犯。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第28条、第29条关于共犯的规定

员工应当遵守《银行业监督管理法》等相关法律法规要求，确保业务操作合法合规。如未履行合理审查及报告义务，员工可能面临行政处罚甚至刑事追责。

法律依据：《中华人民共和国银行业监督管理法》第48条

在涉及非法吸收公众存款的案件中，法院可能会判决涉案单位和责任人退赔受害人损失。P2P平台员工是否需要承担退款赔偿责任，取决于其在犯罪行为中的角色、责任大小以及所得利益情况。

法律依据：《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第10条

在处理此类事件时，还需考虑劳动法规定，员工可能因为公司违法行为而遭受损失，比如解雇、工资欠发等问题。此时员工可依据《劳动合同法》等法规寻求权益保护。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》等相关条款

综上所述，P2P平台员工是否因为公司涉嫌非法吸收公众存款而承担责任，需结合他们在犯罪活动中的角色、知情程度、行为表现等多种因素进行具体分析判断。在司法实践中，针对不同类型的员工，其法律责任将有所不同。