用户可能关心的问题是：在涉及非法吸收公众存款罪的案件中，如果公司员工将自己的钱投资到了该犯罪活动中，这部分资金该如何定性？其法律责任如何界定？关注的焦点可能包括：
1. 员工投资款项的性质：从法律角度看，员工投资的钱是否属于“公众存款”范畴？非法吸收公众存款罪是指未经有关部门依法批准，向社会不特定对象吸收资金的行为。如果员工是在知情或者不知情的情况下，作为普通投资者参与，其投资款可能被视为“公众存款”的一部分。
2. 员工的法律责任：员工在何种情况下需要承担法律责任？如果员工明知公司行为违法但仍积极参与，可能存在共犯或包庇等刑事责任；反之，如果员工被误导或并未意识到行为违法，可能只需承担民事责任或无需承担责任。
3. 法律依据：《刑法》第176条规定：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
4. 员工的权益保护：员工的投资款项能否得到法律保护，能否主张债权？在刑事案件中，受害人的经济损失可以通过追缴犯罪所得、退赔等方式进行救济。然而，员工的赔偿顺序可能会低于一般公众存款债权人，具体取决于法院对案情的认定。
5. 行政责任与刑事处罚的关系：若员工同时存在违反相关行政法规的情形，例如违规销售理财产品等，则还可能面临行政处罚。但行政处罚并不影响刑事责任的追究。
综上所述，在涉及非法吸收公众存款罪的案件中，员工投资的钱是否构成“公众存款”，以及员工应承担何种法律责任，需根据具体情况并结合法律法规来判断。对于员工而言，一旦发现所在公司涉嫌此类犯罪行为，应及时止损并寻求法律援助，以免自身合法权益受损。
