用户可能想要了解的是非法吸收公众存款罪中，一般员工的责任认定、法律责任、犯罪构成、法律依据以及可能的辩护策略。以下是针对这些方面的详细分析：
1. 责任认定：在非法吸收公众存款的案件中，一般员工的责任通常取决于他们的角色和行为。如果员工明知公司行为违法，仍积极参与或者默许，他们可能会被认定为共犯。反之，如果员工不知情，且没有直接参与非法活动，可能不会被追究刑事责任。
2. 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 犯罪构成：非法吸收公众存款罪需要满足以下要件：(1)行为人实施了非法吸收公众存款的行为；(2)行为人主观上是故意的，即知道或应当知道其行为违法；(3)行为侵犯了国家的金融管理秩序和社会公众的财产权。
4. 法律依据：主要依据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条：“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
5. 辩护策略：对于一般员工，可能的辩护策略包括证明其对非法行为不知情，没有直接参与决策过程，只是执行职务行为，或者其行为并未造成严重的社会危害等。此外，积极赔偿损失、配合调查也可能成为减轻刑罚的因素。
总结：非法吸收公众存款的一般员工是否承担责任，主要看其是否知情并参与，法律责任主要参照《刑法》第一百七十六条规定，辩护策略则需结合具体案情，可能包括证明无罪、减轻罪责或寻求从轻处罚的情节。
