用户可能关心的问题包括：
1. 员工投资是否等同于非法吸收公众存款？
2. 非法吸收公众存款的定义是什么？
3. 何种情况下员工投资会被视为非法活动？
4. 法律对非法吸收公众存款有何规定和处罚？
5. 如何区分合法与非法的投资行为？
从资深高级律师的角度，我将从以下几个方面进行详细的解答：
1. 非法吸收公众存款的定义根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条的规定，非法吸收公众存款是指未经中国人民银行批准，向社会不特定对象吸收资金，承诺还本付息或者给付回报的行为。
2. 员工投资的合法性判断员工投资并不直接等于非法吸收公众存款。如果公司内部组织员工进行投资，并且这些投资仅限于公司内部员工，没有公开宣传或向不特定对象吸收资金，那么这通常不会被视为非法吸收公众存款。
3. 构成非法吸收公众存款的情形如果公司通过广告、传单、互联网等方式向非特定人群推广投资机会，或者承诺高回报率，即使员工参与，也可能构成非法吸收公众存款罪。此外，如果公司并未获得相关金融许可，也可能会触犯此法。
4. 法律依据及处罚依据刑法第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
5. 如何区分合法与非法合法的投资通常是在监管机构允许的范围内进行，比如通过证券交易所购买股票，或者通过正规的金融机构购买理财产品。而非法吸收公众存款则往往绕过监管，承诺高于市场利率的回报，吸引公众投入资金。
总结：员工投资本身不是非法吸收公众存款，但如果这种投资行为涉及公开宣传，承诺高额回报，面向不特定公众，或者公司未取得相应金融许可，就有可能构成非法吸收公众存款。企业应遵守法律法规，确保投资活动的合规性，员工也应当了解并遵守相关规定。如有疑虑，建议咨询专业法律顾问。
