用户需求与关注点：
1. 工伤事故调查报告的结构：用户可能需要知道报告应包含哪些部分，如事故概述、原因分析、责任认定等。
2. 法律依据：用户关心在制作报告时应遵循哪些法律法规，确保报告的合法性。
3. 实施步骤：用户希望了解如何一步步进行工伤事故调查并撰写报告。
4. 责任划分：用户想知道如何根据法律规定来确定事故责任方。
5. 报告范例或模板：用户可能需要一个实际的模板作为参考，以便更准确地完成报告。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第十四条：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》：企业必须认真建立伤亡事故统计报告制度。
分析：
1. 事故概述：包括事故发生时间、地点、涉及人员及简要经过。
2. 原因分析：基于现场勘查、证人访谈，找出直接和间接原因。
3. 责任认定：根据《工伤保险条例》，分析雇主、员工以及第三方是否存在过失。
4. 防止措施：提出改进安全管理的建议，防止类似事故再次发生。
5. 法律适用：明确指出相关法规，说明为何认定为工伤或非工伤。
总结：
工伤事故调查报告需详实记录事故情况，深入剖析事故原因，并根据相关法律法规对责任进行公正判定。通过合理的预防措施建议，旨在提升企业安全管理水平。具体操作可参考《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。每个环节都应严谨对待，确保报告内容合法有效。
