用户的问题似乎是在询问关于非法吸收公众存款罪的法律问题，特别是当员工被警方抓捕时的情况。他们可能关心以下几个方面：
1. 犯罪构成与定义根据《中华人民共和国刑法》第176条，非法吸收公众存款罪是指违反国家金融管理法规，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。员工如果在明知公司行为违法的情况下参与，且有吸收公众存款的行为，就可能构成此罪。
2. 证据收集警方抓捕员工通常需要足够的证据，如银行转账记录、客户证词、内部文件等，证明其实施了非法吸收公众存款的行为。员工的口供也可能作为重要证据，但仅凭口供定罪需要其他证据予以佐证。
3. 法律责任对于员工而言，如果是直接责任人，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果是间接参与者或管理人员，量刑会有所不同，需要根据具体情节判断。
4. 辩护策略员工及其律师可以采取辩护策略，比如质疑证据的合法性、证明行为的合法性和合理性，或者主张其不知情或无故意。律师还可以尝试减轻罪责，例如，如果能证明员工是在不知情的情况下参与，或者积极配合调查，可能有助于减刑。
5. 后续程序被捕后，员工通常会被刑事拘留，然后进入审查起诉阶段，由检察院决定是否提起公诉。如果被起诉，将在法院进行审理。整个过程可能会持续一段时间，具体取决于案件复杂程度和司法程序。
总结：在非法吸收公众存款罪中，员工被抓捕后，关键在于证据链的完整性和员工在犯罪中的角色。律师将根据法律规定和事实情况，为客户提供最有效的辩护。无论结果如何，都应尊重法律程序，保障被告人的合法权益。
